全国建設国保組合について

建設国保の加入資格

新規加入できる方

※下記の事業所は加入できません
※法人事業所・常時5人以上の従業員を雇用している個人事業所

新規加入できる業種

※その他建設工事業とは
◎建築設計業
◎建設機械運転業
◎建造物等品質管理・保安確認・機能維持等に係る業務

加入するときに必要な書類

1. 加入申込書
2. 世帯全員の住民票
   (省略されていないもの・マイナンバー記載のもの、証明日から3ヶ月以内の原本)
3. 業種・業態が確認できる書類
   (建設業許可証、個人事業の開業届出書、所得税の確定申告書B票など)
4. 加入者本人及び同一世帯の者の被保険者証の写し
5. 重要事項説明書への同意書

○その他、必要に応じて他の書類を提出していただくことがあります。
○ 加入審査によりご希望にそえない場合があります。
※加入後、医療機関を受診する際の「被保険者証」を1人に1枚交付します。

法人設立をお考えの一人親方・個人事業所の事業主さんへ

組合加入後、一人親方・個人事業主が法人を設立した場合は、年金事務所で 健康保険被保険者適用除外の承認を受ければ、引き続き組合員資格を継続 することができます。
※詳しくは支部・出張所にお問い合わせください。

建設国保の保険給付について

日常のケガや病気から生活を守ります

入院給付金
組合員が入院して仕事を休んだとき

１日につき4,500円支給

※連続して4日以上入院した場合、1日目から5年間で90日間支給。
※加入して3ヶ月後から支給対象となります。

高額療養費

1ヶ月（暦月）に支払った医療費の窓口負担が、自己負担限度額を超えたとき、その超えた額が高額療養費として払い戻されます。
※所得に応じて自己負担限度額が異なります。

葬祭費
組合員や家族被保険者がお亡くなりになったとき

組合員　100,000円
家族被保険者　70,000円

出産した時の給付金

出産手当金
組合員が出産で仕事を休んだとき

１日につき4,500円支給

※産前30日間/産後60日間（出産日を含む）まで最高90日間分支給。
※加入して3ヶ月後から支給対象となります。
※出産手当金が支給される場合、その期間中は傷病手当金は支給されません。

出産育児一時金
組合員やご家族が出産したとき

お子様1人につき500,000円支給
(参加医療保障制度に登録した医療機関等で出産した場合)

出産記念品プレゼント

出産した方、または出生児のどちらかが組合に加入していれば5000円相当の記念品を贈呈します。

※10種類から選べます。

医療機関での窓口負担は

• 義務教育就学前まで
  2割

• 義務教育就学時〜69歳まで
  3割

• 70歳〜74歳まで
  2割
  現役並みの所得者3割

健康づくり事業

※詳しくは支部出張所にお問い合わせください

「健康づくり」のための充実した補助制度があります。

健診料の補助

対象者

建設国保の被保険者

補助内容

・特定健診
40歳以上無料(基本項目)
・健康診断
39歳以下の方1人あたり
7,000円を限度に補助
・オプション検査
支部・出張所主催の集団健診に限り1人あたり
5,000円を限度に実費補助
年度中(4/1~3/31)1回のみ

予防接種の補助

対象者

建設国保の被保険者

補助内容

・インフルエンザ
・肺炎球菌感染症(65歳・70歳)
・帯状疱疹予防接種（50歳以上の被保険者様）
それぞれ1人あたり 2,500円を限度に実費補助
年度中(4/1~3/31)1回のみ

保養施設利用補助

対象者

建設国保の被保険者
※未就学児は対象外。

補助内容

1人あたり5,000円を限度に実費補助
年度中(4/1~3/31) 1回1泊分のみ
※全国約240件の契約施設があります。